Cariere si Ucenicie

Cariere

Auto Union Trucks and Vans Service din Afumați, Ilfov, este un service auto complet care oferă servicii din 2003. Este considerat unul dintre cele mai transparente si corecte service -uri auto din zona Bucuresti/ Ilfov. Dispunem de 3 hale complet utilate, incalzite, finalizate in 2022!

Descrierea posturilor de lucru:

Consilier Recepție/ Supervisor Activitați Atelier – 1 post

Cunostinte de operare PC – software auto;

Cunostinte tehnice auto;

Abilitati de comunicare si relationare;

Experiența intr-un post similar.

Facultatea de transporturi – secția Autovehicule rutiere constituie un avantaj

Mecanic Autoturisme – 2 posturi

Profilul aplicantului:

  • Experienta de minim 3 ani in domeniul auto
  • Competente diagnoza multimarca
  • Competente utilizare PC (Auto Data, etc)

Descrierea succinta a muncii:

  • analizează starea tehnică a autovehiculului
  • identifică problemele și propune soluții pt rezolvarea lor
  • efectuează operațiile de reparații necesare
  • verifică rezultatul intervenției și predă autoturismul

Mecanic Autoutilitare si Camioane – 2 posturi

Profilul aplicantului:

  • Experienta de minim 5 ani in reparatiile autoutilitarelor
  • Experienta in reparatiile camioanelor constituie avantaj

Programul de lucru este de L-V, 09.00-18.00, cu pauza de masa 13.00-14.00.

Constituie avantaje:

  • Calificare profesionala pentru domeniul auto;
  • Experienta ca mecanic auto mai mare de 3 ani
  • Permis de conducere categoria B;

Salarizarea se stabilește direct, prin negociere.

Suna la nr. 0737502024
Scrie la marketing@auto-union.ro
Vino la Service: Str. Speranței Nr.48, Afumați, IF

Trimte CV

Ucenicie

Ucenicie conform Legii 279/ 2005. Obiectivele formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă sunt:

  • să ofere persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, posibilitatea de a obține o calificare în sistemul de formare profesională a adulților, care să permită ocuparea unui loc de muncă și continuarea învățării;
  • să permită angajatorilor să își asigure forța de muncă calificată, de calitate, în funcție de cerințele proprii;
  • să faciliteze integrarea socială a persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, în concordanță cu aspirațiile profesionale și cu necesitățile pieței muncii;
  • să asigure un nivel de securitate adecvat persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, pentru a soluționa problema piețelor de muncă segmentate;
  • să contribuie la creșterea economică, crearea de noi locuri de muncă, coeziunea socială și împlinirea personală;
  • să promoveze dialogul social și să contribuie la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local.